Харьковский форум
 
 
 
 
Форум в социальных сетях:    
 
 
 
 
 


Вернуться   Харьковский форум > Харьков > Беседка

Беседка Форум для отдыха и бесед на отвлечённые темы...

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 13.09.2017, 09:07   #1  |  Поделиться
Юрий Шевцов (ТС)

Победитель конкурса "Фото с историей"
 
Аватар для Юрий Шевцов
 
Регистрация: 19.01.2017
Адрес: Пермь
Сообщений: 2,427
Юрий Шевцов скоро придёт к известности; 10%Юрий Шевцов скоро придёт к известности, 10%Юрий Шевцов скоро придёт к известности, 10%
Родина:

Косяки начальства

Что-то уже писал, что-то, возможно, ещё нет, соберу воедино.
Конкретные завихи начальников в некоторых организациях Перми.
В одной организации работник, намеревающийся допустить брак в работе, обязан предупредить об этом начальство в письменном виде не позже, чем за сутки.
В другой составлен график посещения работниками туалета.
В третьей перед началом каждого рабочего дня сотрудники обязаны петь гимн компании (гимн сочинён женой начальника на мотив "От улыбки хмурый день светлей").
В одной организации женщинам запрещено приходить на работу в чулках, только в колготках. Интересно, как проверяют?
Насчёт дресс-кода для сотрудников, обслуживающих клиентов исключительно по телефону, вообще молчу.
Сам однажды столкнулся с дубизмом начальства. Работал тогда корреспондентом отдела новостей в городской газете. То есть, вы, допустим, читаете: "Там-то и там-то произошло то-то и то-то". Моей задачей было как раз узнавать, где и что произошло. И вот начальник распорядился, чтобы мы к вечеру четверга сдавали почасовые планы работы на следующую неделю. То есть, в 16 часов в четверг я должен был запланировать, какие события произойдут в 13 часов в среду.
Ещё в одной компании босс в качестве дресс-кода ограничил максимальную (не минимальную!) длину юбок у сотрудниц. То есть, короче можно, длиннее - нельзя. В результате одна девушка, уроженка Кавказа была вынуждена просто уйти - по её обычаям, постороннему мужику у женщины коленку увидеть - это всё равно, что изнасиловать. А поскольку девушка тянула на себе всю финансовую деятельность компании, через два месяца компания разорилась.
Ну и ещё вспомнилось. В мясном магазине для продавщиц ввели униформу - розовые панамки, розовые сорочки и розовые же кружевные панталончики. Ну, для пятилетней девочки на утренник в детском саду это, может быть, ещё и сошло бы, но когда в такой наряд одета тётенька предпенсионного возраста и 56-го размера, вспоминается фильм "Мост Ватерлоо": "Я хорошо выгляжу?" - "Платья не хватает".
Можно, конечно, к самим сотрудникам этих компаний претензии выдвинуть, мол, не нравится - не работайте на таких работах, вас туда никто силком не загонял и насильно не удерживает. Но ведь люди же туда устраиваются явно не гимны петь или в розовых панталончиках перед клиентами разгуливать, им тупо есть на что-то надо! И не факт, что студентка или молодая мама с ходу найдут себе более нормальное место.
А вот что удивляет - это даже не то, которым местом руководители этих компаний думают. Удивляет, как при требовании соблюдения таких идиотских требований их компании умудряются ещё и что-то зарабатывать, раз не разоряются в первый же месяц?
__________________
Я бiду не вижену, сама з мене вискочить
Юрий Шевцов вне форума   Ответить с цитированием

После регистрации, реклама после первого сообщения, будет скрыта от просмотра.


Старый 13.09.2017, 11:17   #2  |  Поделиться
СокМишекГамми
 
banned
 
Регистрация: 13.09.2017
Сообщений: 627
СокМишекГамми на пути к лучшему; 3%СокМишекГамми на пути к лучшему, 3%СокМишекГамми на пути к лучшему, 3%

Цитата:
Сообщение от Юрий Шевцов Посмотреть сообщение
Что-то уже писал, что-то, возможно, ещё нет, соберу воедино.
Конкретные завихи начальников в некоторых организациях Перми.
В одной организации работник, намеревающийся допустить брак в работе, обязан предупредить об этом начальство в письменном виде не позже, чем за сутки.
В другой составлен график посещения работниками туалета.
В третьей перед началом каждого рабочего дня сотрудники обязаны петь гимн компании (гимн сочинён женой начальника на мотив "От улыбки хмурый день светлей").
В одной организации женщинам запрещено приходить на работу в чулках, только в колготках. Интересно, как проверяют?
Насчёт дресс-кода для сотрудников, обслуживающих клиентов исключительно по телефону, вообще молчу.
Сам однажды столкнулся с дубизмом начальства. Работал тогда корреспондентом отдела новостей в городской газете. То есть, вы, допустим, читаете: "Там-то и там-то произошло то-то и то-то". Моей задачей было как раз узнавать, где и что произошло. И вот начальник распорядился, чтобы мы к вечеру четверга сдавали почасовые планы работы на следующую неделю. То есть, в 16 часов в четверг я должен был запланировать, какие события произойдут в 13 часов в среду.
Ещё в одной компании босс в качестве дресс-кода ограничил максимальную (не минимальную!) длину юбок у сотрудниц. То есть, короче можно, длиннее - нельзя. В результате одна девушка, уроженка Кавказа была вынуждена просто уйти - по её обычаям, постороннему мужику у женщины коленку увидеть - это всё равно, что изнасиловать. А поскольку девушка тянула на себе всю финансовую деятельность компании, через два месяца компания разорилась.
Ну и ещё вспомнилось. В мясном магазине для продавщиц ввели униформу - розовые панамки, розовые сорочки и розовые же кружевные панталончики. Ну, для пятилетней девочки на утренник в детском саду это, может быть, ещё и сошло бы, но когда в такой наряд одета тётенька предпенсионного возраста и 56-го размера, вспоминается фильм "Мост Ватерлоо": "Я хорошо выгляжу?" - "Платья не хватает".
Можно, конечно, к самим сотрудникам этих компаний претензии выдвинуть, мол, не нравится - не работайте на таких работах, вас туда никто силком не загонял и насильно не удерживает. Но ведь люди же туда устраиваются явно не гимны петь или в розовых панталончиках перед клиентами разгуливать, им тупо есть на что-то надо! И не факт, что студентка или молодая мама с ходу найдут себе более нормальное место.
А вот что удивляет - это даже не то, которым местом руководители этих компаний думают. Удивляет, как при требовании соблюдения таких идиотских требований их компании умудряются ещё и что-то зарабатывать, раз не разоряются в первый же месяц?
Вас удивляет корпоративный фашизм?
Тогда вам следует ознакомится с корпоративным фашизмом Японии и ЮК.
Вы будете шокированы.
СокМишекГамми вне форума   Ответить с цитированием
Одобрили сообщение:
iva (13.09.2017), феличита (13.09.2017)
Старый 14.09.2017, 07:46   #3  |  Поделиться
Юрий Шевцов (ТС)

Победитель конкурса "Фото с историей"
 
Аватар для Юрий Шевцов
 
Регистрация: 19.01.2017
Адрес: Пермь
Сообщений: 2,427
Юрий Шевцов скоро придёт к известности; 10%Юрий Шевцов скоро придёт к известности, 10%Юрий Шевцов скоро придёт к известности, 10%
Родина:

Цитата:
Сообщение от СокМишекГамми Посмотреть сообщение
Тогда вам следует ознакомится с корпоративным фашизмом Японии и ЮК.
Япония и её бывшая колония Корея - дело другое. Там исторически преданность хозяину ещё с самурайских времён идёт. И сейчас, когда работа японцами и корейцами воспринимается не как место заработка, а как семья, такая установка является мощным мотиватором.
Другое дело, что у нас часто просто слепо копируют иностранные образцы, совершенно не вдаваясь, а нужно ли это в наших условиях.
Ну вот даже те же корпоративы взять. Я эти, не побоюсь этого слова, рожи и без того вижу чаще, чем своих родных. На кой мне тратить ещё и нерабочее время на "неформальное общение" с ними? С тем, с кем я действительно дружен, я и без всякого повода после работы вечером в ту же рюмочную зайду, двести граммов опрокину. А сидеть весь вечер и слушать пьяный трёп, какую букву научился выговаривать внук одной, и какие огурцы выросли на даче у другого - это мне неинтересно.
Или обучающие семинары те же самые. Я - журналист, корреспондент отдела новостей. Скажу без ложной скромности, лучший в редакции репортёр (репортёр - это не синоним журналиста, это одна из его специализаций, заключающаяся в подготовке репортажей - рассказов о событиях с их места с созданием эффекта присутствия). Так вот зачем меня отрывать от дел, которых у меня выше крыши и направлять меня на курсы по написанию репортажей, которые я и сам бы вместо преподавателя мог бы провести? Или отправлять в Москву учиться проводить информационные кампании, которыми я заведомо в этой жизни заниматься не буду? Нет ведь, надо отметиться и показать, что и наша редакция тоже не шубу в трусы заправляет...
__________________
Я бiду не вижену, сама з мене вискочить
Юрий Шевцов вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2017, 09:49   #4  |  Поделиться
Юрий Шевцов (ТС)

Победитель конкурса "Фото с историей"
 
Аватар для Юрий Шевцов
 
Регистрация: 19.01.2017
Адрес: Пермь
Сообщений: 2,427
Юрий Шевцов скоро придёт к известности; 10%Юрий Шевцов скоро придёт к известности, 10%Юрий Шевцов скоро придёт к известности, 10%
Родина:

Ещё.
Насчёт моего "любимого" антитабачного закона.

Вот, начальники однозначно ставить телегу вперёд паровоза. И сами изобретать дурь во якобы исполнение этого закона.

Вот, например, запрещают принимать курящих на работу. Это подействует лишь до первого обращения в Трудовую инспекцию - ограничения при приёме на работу допускаются лишь по показаниям, не допускающим работы на этом конкретном месте.
Запрет курить во время смены. Это то же, что и запретить при приёме на работу. Курящий просто вынужден будет курить, запрещайте ему или нет.
Штрафы за курение. Опять-таки, до первого обращения в Трудовую инспекцию. В трудовом договоре записано, сколько работодатель обязывается выплатить работнику за его работу, по своей воле снижать эту сумму он не имеет права.
Премии некурящим. Опять-таки см. трудовое законодательство. Премии положены за работу, а не за образ жизни.
Увеличение рабочего дня курящим. Опять-таки, по законодательству положен 8-часовой рабочий день. Что больше него - то от лукавого.
__________________
Я бiду не вижену, сама з мене вискочить
Юрий Шевцов вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Нижняя навигация
Вернуться   Харьковский форум > Харьков > Беседка


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Текущее время: 03:37. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Copyright © 2014 - 2017 Kharkovforums

Время генерации страницы 0.10160 секунды с 9 запросами