Харьковский форум
 
 
 
 
 
 
 
 


Вернуться   Харьковский форум > Новости. Политика. История > Новости в Харькове, Украине и за рубежом > РБК

РБК РосБизнесКонсалтинг — ведущая российская компания в сферах масс-медиа и информационных технологий

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24.03.2016, 15:20   #1
РБК (ТС)
 
Аватар для РБК
 
Регистрация: 28.01.2016
Сообщений: 23,077
РБК на пути к лучшему; 2%РБК на пути к лучшему, 2%РБК на пути к лучшему, 2%

Samsung откажется от «авторитарной» корпоративной культуры

Фото: DPA/TASS


Читайте также

«Уральские авиалинии» получили разрешение на семь рейсов в Анталью 15:16 Путин заявил о появлении в России более ответственного и зрелого бизнеса 14:16

Производитель электроники и бытовой техники намерен отказаться от жесткой иерархии и избавить сотрудников от излишних переработок, бюрократии и обязательных совместных мероприятий с алкоголем

Южнокорейская Samsung Electronics объявила о решении реформировать свою корпоративную культуру, отказавшись от традиционного «авторитарного» стиля управления и внедрив методы, свойственные стартапам, сообщает агентство Associated Press со ссылкой на заявление компании.

Компания сообщила, что в четверг в ее штаб-квартире в городе Сувон прошла церемония Startup Samsung, на которой сотрудники обязались отказаться от жесткой иерархии и создать рабочую среду, которая будет способствовать открытому диалогу.

Конкретные изменения, которые планируется провести в рамках реорганизации, будут объявлены в июне. Пока Samsung планирует уменьшить число уровней в управленческой иерархии, чаще проводить онлайн-дискуссии между руководителями подразделений и рядовыми сотрудниками, избавиться от ненужных совещаний и бюрократической волокиты, упростить процедуру отчетности, ввести гибкий рабочий график, смягчить требования к дресс-коду и организовать обучение сотрудников с целью укрепления их лидерского духа, передает Reuters.

Samsung также намерена избавить сотрудников от излишнего давления в вопросе их участия в традиционных совместных застольях в нерабочие часы, сократить число переработок и поощрять работников проводить больше времени с семьями или воспользоваться возможностями для образования.

«Начав реформировать корпоративную культуру означает, мы будем действовать быстро, стремиться к открытому общению и продолжать создавать инновации, как любая компания-стартап», — заявила Samsung.

Обновление корпоративной культуры в Samsung проходит на фоне ожиданий смены главы компании. Как ожидается, 48-летний Ли Чже Ён займет пост президента Samsung, который сейчас занимает его отец Ли Кун Хи в 2014 году, переживший сердечный приступ в 2014 году. Ли Кун Хи возглавил Samsung в 1987 году, после смерти своего отца, основателя компании Ли Бен Чхоля. В настоящее время Ли Кун Хи является богатейшим миллиардером Южной Кореи (состояние по оценке Forbes — $9,6 млрд). Его единственный сын занимает третье место в списке богатейших людей страны, его состояние Forbes оценивает в $6 млрд. 

Let's block ads! (Why?)


Источник: rbc.ru
РБК вне форума   Ответить с цитированием

После регистрации, данная реклама будет скрыта от просмотра.


Ответ

Нижняя навигация
Вернуться   Харьковский форум > Новости. Политика. История > Новости в Харькове, Украине и за рубежом > РБК


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Текущее время: 09:25. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2016, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Copyright © 2014 - 2016 Kharkovforums

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Время генерации страницы 0.08335 секунды с 8 запросами