Харьковский форум
 
 
 
 
Форум в социальных сетях:    
 
 
 
 
 


Вернуться   Харьковский форум > Новости. Политика. История > Новости в Харькове, Украине и за рубежом > РБК

РБК РосБизнесКонсалтинг — ведущая российская компания в сферах масс-медиа и информационных технологий

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24.08.2016, 03:31   #1  |  Поделиться
РБК (ТС)
 
Аватар для РБК
 
Регистрация: 28.01.2016
Сообщений: 45,979
РБК на пути к лучшему; 2%РБК на пути к лучшему, 2%РБК на пути к лучшему, 2%

ЦБ назвал минусы раскрытия данных о бонусах топ-менеджеров



Фото: Владимир Трефилов/РИА Новости


Раскрытие вознаграждения отдельных топ-менеджеров может усилить социальную напряженность и несет криминальные риски, считает ЦБ. Регулятор предлагает отчитываться об общей сумме, видах бонусов и их долях

Как пишут «Ведомости», в конце августа на заседании экспертного совета по корпоративному управлению ЦБ обсудит изменение процедуры раскрытия информации о бонусах топ-менеджеров акционерных обществ. Кабмин поручил регулятору разработать детальный механизм в дорожной карте развития корпоративного управления. Предложения подготовлены и направлены экспертам, подтвердил представитель ЦБ.

К заседанию совета Банк России подготовил презентацию, с которой ознакомились «Ведомости». Согласно ей, в полном раскрытии вознаграждений конкретных менеджеров ЦБ видит одинаковое количество плюсов и минусов.

Плюсы — компании станут прозрачнее, инвесторы получат возможность оценить адекватность расходов. Кроме того, Россия поднимется в рейтинге Doing Business. Минусы заключаются в том, что против выступает бизнес, раскрытие бонусов топ-менеджеров может усилить социальную напряженность и есть криминальные риски.

В этой связи регулятор предлагает компаниям самим выбирать, включать данные о вознаграждении конкретных людей в годовой отчет или нет.

При этом ЦБ считает, что для тех, кто не захочет этого делать, нужно ужесточить требования к отчетам — компании должны раскрывать данные по каждому органу управления в обобщенном виде, указывать, какие расходы были компенсированы, сумму каждого вида вознаграждения, долю постоянной и переменной части. В случае если какие-то выплаты не связаны с вознаграждениями, в годовом отчете должно быть указано, за что менеджеры получили эти деньги. Эти данные необходимо раскрывать и компаниям, которые обнародовали вознаграждения конкретных сотрудников.

В настоящее время, согласно правилам ЦБ, эмитенты должны раскрывать только общую сумму вознаграждения отдельных органов управления. По Кодексу корпоративного управления, рекомендации которого внедряют 13 госкомпаний, жестче — нужно раскрыть данные о сумме бонусов по группе не меньше пяти самых высокооплачиваемых менеджеров с разбивкой по видам вознаграждений, по всем ключевым менеджерам, а также по каждому отдельному органу управления.

По мнению директора PwC Елены Дубовицкой, компании по-прежнему недостаточно полно раскрывают информацию — они указывают только общую сумму по совету директоров и правлению. Предложение ЦБ является компромиссом, отмечает она, поскольку для многих компаний раскрывать данные по каждому топ-менеджеру слишком радикальный шаг, и поможет инвестора понять систему вознаграждения, насколько выплаты обоснованы и реально мотивируют менеджмент. 

Let's block ads! (Why?)


Источник: rbc.ru
РБК вне форума   Ответить с цитированием

После регистрации, реклама после первого сообщения, будет скрыта от просмотра.


Ответ

Нижняя навигация
Вернуться   Харьковский форум > Новости. Политика. История > Новости в Харькове, Украине и за рубежом > РБК


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Текущее время: 13:56. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Copyright © 2014 - 2017 Kharkovforums

Время генерации страницы 0.07641 секунды с 8 запросами