PDA

Просмотр полной версии : В правительстве рассмотрят вопрос о запрете на соцсети в рабочее время


РБК
19.02.2016, 07:21
http://pics.v7.top.rbk.ru/v6_top_pics/resized/240x150_crop/media/img/2/14/754558547779142.jpg (http://pics.v7.top.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/2/14/754558547779142.jpg) Депутаты на пленарном заседании Государственной Думы РФ Фото: «РИА Новости»


Читайте также

Владелец Домодедово объяснил следователям нежелание бежать из России 03:34 (http://www.rbc.ru/society/19/02/2016/56c65d009a794739665a6fc5) В Чечне проведут «духовно-нравственную паспортизацию» молодежи 01:06 (http://www.rbc.ru/society/19/02/2016/56c6379d9a79471924bfe651)

Вице-премьер Ольга Голодец поручила главе Минтруда Максиму Топилину рассмотреть предложение Общественной палаты о запрете использования соцсетей в рабочее время

Как сообщают «Известия» (http://izvestia.ru/news/604538) со ссылкой на оказавшееся в их распоряжении поручение вице-премьера Ольги Голодец, Миндруд обсудит с Федерацией независимых профсоюзов России, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Общественной палатой вопрос о запрете на пользование социальными сетями в рабочее время.

В январе председатель комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Владимир Слепака направил к Ольге Голодец письмо, в котором предлагал рассмотреть этот вопрос. В письме, которое также есть в распоряжении редакции, Слепак отмечает, что в России «понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений».

В пример общественник приводит принятое в январе решение о Европейского суда по правам человека в Страсбурге, принявшего постановление по делу Barbulescu против Румынии, согласно которому признается право работодателя знать, чем занимается его сотрудник в рабочее время, в частности, осуществлять контроль за личной перепиской работников

В пресс-службе Минтруда изданию подтвердили информацию о поручении подтвердили, однако отметили, что каких-либо предпосылок для запрета использования социальных сетей во время рабочего дня ведомство не видит.

«Все уже прописано в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями или, допустим, в инструкции по охране труда работников организации. Поскольку обращений по этому поводу в Минтруд не поступает, делаем вывод, что работодатели и работники без проблем решают эти вопросы в рамках действующего законодательства. На каких сигналах основывается мнение автора инициативы, нам неизвестно», — заявили в Минтруде. 

This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.


Источник: rbc.ru (http://www.rbc.ru)