PDA

Просмотр полной версии : Morgan Stanley заставит топ-менеджеров уходить в длительный отпуск


РБК
03.06.2016, 11:20
http://pics.v7.top.rbk.ru/v6_top_pics/resized/240x150_crop/media/img/4/32/754649415931324.jpg (http://pics.v7.top.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/4/32/754649415931324.jpg)Фото: Reuters/Pixstream


Инвестбанк Morgan Stanley вводит политику поощрения топ-менеджеров отпусками, а рядовых сотрудников — продвижением по службе. Так банкиры пытаются преодолеть «утечку мозгов» в другие отрасли

Американская банковская корпорация Morgan Stanley меняет свою кадровую политику в сторону либерализации. Едва занявшим свой пост топ-менеджерам будет предлагаться длительный оплачиваемый отпуск, а работа по продвижению молодых сотрудников ускорится, передает Financial Times.

По данным издания, Morgan Stanley заинтересована повысить свою привлекательность для работников из-за кадрового кризиса в банковской сфере. Высококвалифицированный персонал на этом рынке сейчас предпочитает уходить в более «престижные» отрасли, вроде технологических компаний и хедж-фондов.

Обычно фонды проводят собеседования с рядовыми сотрудниками банков в феврале. На этот раз Morgan Stanley планирует перехватить инициативу, и пообщаться с только что нанятыми специалистами в ноябре, за три месяца до того.

«Мы будем встречаться с ними, рассказывать о перспективах работы в Morgan Stanley, убеждать, что такие сотрудники нам нужны, — говорит источник FT в банке. — Раньше мы беседовали уже после сезона интервью с фондами, когда специалисты уходили от нас, даже толком не понимая, какие перспективы у них тут были».

Кроме того, совсем недавно, по словам источника, в банке ввели четырехнедельный оплачиваемый отпуск для новых вице-президентов. Пока реакция внутри компании крайне позитивная, и перед кадровой службой стоит задача убедить топ-менеджеров, что отправка в отпуск не является «признанием их слабости».

Накануне стало известно, что швейцарский банк Credit Suisse запретил своим сотрудникам работать (http://www.rbc.ru/business/02/06/2016/575016c39a7947c910656c47?from=newsfeed) в ночь с пятниц на субботу, за исключением случаев, когда надо подготовить крупную сделку. С 19 часов пятницы до как минимум полудня субботы работникам не рекомендуется оставаться в офисе. По мнению Reuters (http://www.reuters.com/), этот шаг также был призван улучшить имидж банка для прекращения оттока кадров. 

Let's block ads! (https://blockads.fivefilters.org) (Why?) (https://github.com/fivefilters/block-ads/wiki/There-are-no-acceptable-ads)


Источник: rbc.ru (http://www.rbc.ru)